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    她在沙发上挨着何维德坐好后，开始有条不紊地谈起了自己的想法。

    何维德一边听，一边想，从法律的层面讲，打官司固然是要分出一个是非，维护依法者，严惩违法者。

    但从企业的发展分析，如果仅仅是分出一个是非，并不一定就是一种最佳的选择。

    作为一个企业，打官司的目的，不仅仅是为了严惩违法行为，更重要的，应该是从官司中学会成长，把官司打成公司的正能量普法广告，打成公司的公益性广告。

    讲直接一点，就是要善于勇于把官司当成公司，最顶级的广告来打！

    而肖潇还停留在普通的打官司的思维之中。

    这没有什么大错。

    对于一个员工或律师而言，打官司首先想到的，就是如何利用法律武器，维护自己的合法权益，惩罚对方的违法行为，最大程度地减少自己的损失。

    一般的企业家思维，基本上都停留在这个层面上。

    所以能够做成百年“老店”的工商企业，越来越少，越来越虚无飘渺。

    企业家一定要善于向影视明心学习。

    他们一旦发现自己被冷落、被雪藏、被遗忘时，会毫不羞耻地抛出一个个绯闻，让人们记住他们的名字。

    当然，人都有一个开始，谁也无法一出手，就都站到山顶上，成为比山还高的人峰。

    “很好。你现在恐怕还要做这么几件事。”何维德在肯定她的同时，帮他指点迷津：“一是紧紧盯住他们下月举办的交接仪式，以及以后的相关活动，把所有证据收集齐全。

    二是回去后，你立即办好公司律师的所有手续，同时和张港省律师事务所联系，聘请他们最出名的律师，作为公司的法律顾问。必要时，及时向万家庄公司发送律师函。

    三是同国家级、省级电视和报刊，建立良好的互动渠道，能够及时地让公司的声音，出现在应该出现的地方，出现在该出现的时间。
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